Dlhé roky pôsobila na vysokých pozíciách v biznise, dnes je sama sebe paňou a pracuje ako obchodná a HR konzultantka, mentorka a koučka. Zároveň je mamou dvoch detí, ktoré dobili svet za veľkou mlákou, manželkou a trojnásobnou babičkou. S usmievavou a večne pozitívne naladenou Ankou Hudákovou sme sa porozprávali o úspechu, digitálnej revolúcii a o tom, čo pre ňu znamená vzdelávanie.
Je niečo, čím vás ešte ľudia dokážu prekvapiť?
Určite. Niekedy milo a niekedy nemilo, ale veď o tom je život. Práca s ľuďmi je práve v tom krásna, ale aj náročná, že každý z nás je jedinečný, má svoje predstavy, očakávania, spôsob komunikácie a podobne.
Mať úspech v kariére, rodinu a úspešné deti je vskutku obdivuhodné, ale má to aj tienisté stránky. Aké to je mať svojich najdrahších za veľkou mlákou?
Nie je to jednoduché. Viackrát do roka preletíme cez oceán, aby sme mohli byť spolu. Nové technológie nám umožňujú byť neustále v kontakte, rozprávame sa o radostiach aj starostiach bežných dní, ale určite by sme si ich najradšej užívali osobne, a to najmä naše vnúčatká.
Prezradíte nám recept na úspech alebo aspoň nejakú jeho odtajnenú ingredienciu?
Úspech je veľmi relatívny pojem. Skôr by som hovorila o takej vnútornej spokojnosti, hodnotách a o tom, že sa vieme tešiť z toho, čo máme a netrápi nás to, čo mať nemôžeme. Dnes som rada, že sa o svoje skúsenosti môžem deliť a pomôcť mladším stať sa úspešnými a šťastnejšími. Popri práci konzultantky pracujem aj s mladými ľuďmi v rámci Open HR Fóra, pomáham ako mentorka v programe Odyssey a zaujímavé sú pre mňa aj stretnutia so študentami na vysokých školách.
Akú rolu hrá vo vašom živote vzdelávanie?
Myslím si, že vzdelávanie je veľmi dôležité počas celého života a zásadne ovplyvňuje jeho kvalitu. Je základom pre osobný aj profesionálny rozvoj, získavame ním vedomosti a zručnosti, rozširuje nám obzory, pomáha zvládať problémy, ale aj nové výzvy, ktoré prináša doba. V zrelšom veku nám pomáha ostať mentálne čulý, udržiavať a zlepšovať pamäťové a kognitívne schopnosti, môže nám zlepšovať sebavedomie aj dodávať nášmu životu nové rozmery.
Ako sa udržiavate vo fyzickej a mentálnej kondícii?
Snažím sa každé ráno trochu pocvičiť a plávať, denne nachodiť určitý počet krokov, som vďačná za našu pilatesovú skupinku, ktorá drží spolu už viac ako 16 rokov, a stále sa učím niečo nové aj vďaka svojim klientom a mladým ľuďom, s ktorými pracujem.
Ako vnímate digitálnu revolúciu a ako hodnotíte úroveň svojich digitálnych zručností?
Nie je to jednoduché a je prirodzené, že každá zmena bolí. Snažím sa to brať pozitívne a využiť príležitosti, ktoré tieto zmeny poskytujú, hoci nie všetky sú pozitívne. Je potrebné prijať, že život je zmena a za posledné roky aj riadne akceleruje.
Snažím sa byť „zdatným užívateľom“ technológii. Pomohlo mi pôsobenie v Slovak Telekome, ale v súčasnosti ma digitálne zručnou udržiava hlavne rodina, moji mladší kolegovia a priatelia. S vnúčatami komunikujeme a s vnučkou sa dokonca hráme online.
Čo by ste poradili svojim rovesníkom, ako sa vysporiadať s digitálnou revolúciou?
Myslím, že pomôže otvorenosť a zvedavosť, zaujímať sa o nové trendy. Určite nie všetko zvládneme, ale je dobré o tom vedieť. Snažiť sa „byť v obraze“. Treba si zároveň rozvíjať flexibilitu, nové myšlienky sa nám nemusia vždy pozdávať, ale aspoň o nich uvažovať a utvoriť si svoj názor. Udržiavať si zdravý rozum, možno občas skúšať – pokus /omyl, aj to je spôsob učenia. Zaujímať sa o to, čo sa deje, a pokiaľ sa dá, mať radosť zo života.
PhDr. Anna Hudaková, People & Culture Strategist Consultancy&Mentoring&Coaching
Viac ako 20 rokov sa venuje HR, v oblasti strategického riadenia ľudských zdrojov. Viedla významné transformácie a integrácie v Slovenskej a Českej republike a podieľala sa na globálnych a európskych projektoch v rámci Deutche Telekom Group a Sanofi Group. Vyštudovala Výchovu a vzdelávanie dospelých UPJŠ, Human Resources MCE Brussels a viacero exekutívnych vzdelávacích programov na London Business School. Pracuje ako mentorka v programe Odyssey, je členkou výberových komisií pre Magistrát Hlavného mesta Bratislava a koordinátorkou Open HR Fora.
O Anke Hudákovej a o jej aktivitách nájdete viac informácií na www.hudakova.eu. Sme Kogneo, akadémia vzdelávania dospelých a seniorov. Ponuku našich vzdelávacích aktivít nájdete na www.kogneo.org/kurzy. V prípade záujmu nám napíšte na info@kogneo.org alebo nám zavolajte na 0917 150 737.
